Le SNCA-FO a rejoins la Commission Intelligence Artificielle initiée par la Fédération des Arts, du Spectacle, de l’Audiovisuel et de la Presse Force Ouvrière (FASAP-FO) pour partager une réflexion collective et prospective autour de cet enjeu syndical majeur.
Considérant l’impact des nouvelles technologies sur les conditions de travail et sur l’emploi, l’essor fulgurant de l’IA et les alertes émises par la plupart des études internationales à son sujet n’est pas sans rappeler la brutale mutation numérique globale au sein du secteur cinématographique débuté en 2009 après la sortie du film « Avatar », marqueur symbolique au sein de la profession, qui entraina licenciements, fermetures d’entreprises (laboratoires argentiques, stocks, transporteurs de films), ultra polyvalence des salariés des salles de cinéma et déclin de leurs niveaux de qualification.
Pour notre syndicat, il est donc urgent d’évaluer et de comprendre les possibles conséquences négatives et/ou positives de l’usage de l’IA dans son secteur, de trouver un équilibre pour concilier transformation numérique et amélioration des droits et d’inventer de nouvelles protections pour les salariés tout en garantissant leur échelle de compétences.