Rôle du CSE :
Le CSE a pour mission d’assurer l’expression collective des salariés.
Il permet de tenir compte de leurs besoins et intérêts lorsqu’il est, par exemple, nécessaire de rendre un avis sur les conditions de travail et d’emploi ou prendre des décisions sur la gestion économique et financière de l’entreprise
Ces échanges entre salariés et direction ont lieu au cours de réunions obligatoires tous les deux mois au minimum.
Se présenter sur une liste FO c’est …
- s’assurer de la protection et garantie des acquis sociaux ;
- représenter les salariés de l’entreprise et faire entendre leurs revendications, être à leur côté et à leur écoute ;
- s’engager dans la défense des droits notamment dans la prévention de toute forme de harcèlement ;
- garantir l’équité entre les femmes et les hommes tant dans les formations que dans les parcours professionnels ;
- participer à toutes les négociations autour de l’Intelligence Artificielle (IA) sans tabou et en toute lucidité et responsabilité, pour garantir les emplois, les transformations d’emplois, les reconversions ;
- avoir la possibilité d’organiser des actions sociales et culturelles (voyages, bien-être, restauration).
Si vous êtes intéressés, contactez nous.
Pour agir et s’engager ensemble !