Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire de la branche de l’exploitation
cinématographique, le SNCA-FO ainsi que l’ensemble des interlocuteurs sociaux, sont parvenus à la conclusion d’un accord le 12 novembre dernier, contenant une revalorisation des minima conventionnels et le maintien du salaire pendant la durée du congé « enfant malade ».
Concrètement, les salaires du barème national applicable augmenteront en deux temps :
Au 1er novembre 2024 :
- De 3,25 % pour les coefficients 150 et 184
- De 3,75 % pour les coefficients 189 au 420
Au 1er février 2025 :
- De 0,75 % pour l’ensemble des coefficients
Congé « enfant malade »
Parmi les jours de congés pour enfants malades ou ayant subis un accident, prévus à l’article L1225-61 du Code du travail, les salariés assumant la charge effective et permanente d’un enfant âgé d’au maximum 10 ans et ayant une ancienneté d’au moins six mois dans l’entreprise, bénéficieront par année du maintien de salaire pour deux de ces jours et d’une adaptation autant que possible de leur planning afin d’éviter une perte de revenus les jours restants.